外國金融專才認定 大鬆綁

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犀利士5mg延攬外國專業人才來台,金管會將大幅放寬具金融專長的外國專業人才認定標準,包括政府推動的重點產業所需人才,從曾任職相關產業五年縮短為三年;具傑出專業才能者,則從在金融機構擔任經理級職務五年縮短為三年等。

因反送中、港版國安法等事件,各國爭相爭取香港高階專業人才,台灣也加入搶人才行列,國發會正研修外國專業人才延攬及僱用法,鬆綁租稅優惠措施,以吸引外國特定專業人才來台。

配合政府延攬外國專業人才政策,金管會也將修正具金融專長的外國專業人才認定標準,吸引更多國際化人才來台,因應我國金融市場國際化發展所需。金管會官員表示,這項規定適用所有外國特定專業人才,不限香港。

金管會已擬妥外國特定專業人才具有金融領域特殊專長之資格條件及認定原則修正草案,正辦理預告中,官員表示,依這項規定,只要符合對我國金融產業具貢獻潛力等六項條件之一,就屬於具金融專長的外國專業人才,這次主要修正部分條件的認定標準。

包括第一,具傑出專業才能或有跨國經驗為我國亟需的人才認定原則,現行規定是在國內外金融機構擔任經理級職務的期間,必須達五年,草案將縮短為三年。

第二,金融機構現任或前任董事長、總經理、董監事及重要資深主管級以上的管理階層人士認定原則,現行規定是重要資深主管在金融機構擔任經理級以上主管職務期間,須達十年,草案縮短為五年。

官員表示,董總等高階主管長達十年,地位很崇高,實務上恐怕難達到,但國內金融機構對國際化人才的需求非常高,若門檻拉太高,能符合規定者有限,將失去加強攬才的用意,因此有必要放寬規定。

第三,政府推動的重點產業(如金融科技等)所需的金融專業人才認定原則,將任職相關產業的期間,從五年縮短為三年。

第四,其他對我國金融產業具貢獻潛力者認定原則,現行規定,由申請人檢具對我國金融產業具貢獻潛力的相關證明文件,為求明確,草案增訂由申請人檢具符合政府推動重點產業的學歷及經歷,足以認定對我國金融產業具貢獻潛力的相關證明文件。

政府推動的重點產業,包括如金融科技、電子商務、數位經濟、科技管理、綠能科技等。

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