55-59歲男性 70%還在職場打拚

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犀利士5mg主計總處比較兩性勞動參與率指出,以55-59歲組差距最大。

2019年55-59歲組男性勞參率達70.4%,七成以上的男性都還在職場,而同年齡組的女性勞參率只有42.4%,約六成女性已退出職場。

原來的夫妻雙薪形態,到了55歲以後,有很大的機會會變成單薪,夫妻兩人的生活形態也會面臨較大的轉變。

而在日本,這種轉變延後到下一個年齡組。日本的兩性勞參率差距拉大是在60-64歲組,男性勞參率是84.4%,女性是59.7%。

在60-64歲組,台灣的男性約五成已退出職場,勞參率只有50.2%,相對的,日本同年齡男性勞參率84.4%,八成還在職場打拚。主計總處指出,台灣男性也有早退的現象。

台灣男性從50-54歲開始從職場離退,比較男性各年齡組的勞參率,可以清楚看到離退脈絡,45-49歲組勞參率高達95.1%,50-54歲組降到87.9%,55-59歲組為70.4%,60-64歲降到50.2%。

但日本男性60歲前還撐在職場上,45-49歲組勞參率是95.7%,與台灣男性相當,50-54歲組還在95.1%,55-59歲組還有93.0%,60-64歲降到84.4%。主計總處官員說,到日本遊玩,還看到70歲阿伯還在當司機,日本男性似乎樂在工作。

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